为加强班团骨干队伍建设，提升高年级班级管理与服务效能，11月5日，我院在秀山校区阶教203组织召开2023级“‘E’路同行——‘青春赋能’”班团骨干培训会第四期。本次培训聚焦“心理护航、学业协同、职业领航”三大主题，围绕大三学年关键节点开展专项赋能。2023级全体辅导员及各班班委参会，培训由张悦主持。

心理护航：筑牢健康防线，强化朋辈支持

面对期末压力与生涯规划叠加的双重挑战，培训结合高校常见心理案例，提升班团骨干心理助人技能。张悦强调在班团建设中骨干要树立“倾听诉求、搭建舞台”的沟通理念，主动识别学业焦虑、人际困扰等信号，落实“宿舍-班级-学院”三级联动机制。提出“心理观察员”制度，鼓励班委通过每周宿舍谈话、主题班会等形式，构建温暖有力的“同伴关怀圈”，筑牢班级心理健康防线。

学业协同：深化帮扶机制，靶向攻坚难点

针对大三专业课程难度加大、学业压力上升的现象，培训会推出“学业提升计划”。倡导构建“学习共同体”建设理念，明确学习委员牵头组织课程复习小组，聚焦核心课程开展“错题攻关会”与模拟测验，同时，班委需精准对接困难学生，为其定制帮扶方案，杜绝“躺平”现象。

职业领航：对接就业实践，激活规划动能

为衔接校园双选会与职业规划大赛，培训会引入“以终为始”的生涯设计理念。指出全体班委都应是“职业探索先行者”的角色定位，班委需带头梳理专业对口行业趋势，组织简历撰写互助活动。张悦特别强调，班级骨干应引导同学结合国家“新工科”战略与区域产业需求，在职业规划大赛中展现“会设计、能创新、懂协作”的电气特色。

本次培训创新性提出“班委-宿舍长”双轨赋能机制，明确宿舍长承担安全预警、文明寝室建设等职责。通过模拟矛盾调解等场景，提升骨干解决实际问题的能力，进一步强化“强者有为，强者必为”的担当意识。

会议最后，张悦总结指出，班团骨干应发挥“灯塔”效应，在期末备考与职业探索中做到“三个引领”：思想引领，要坚守诚信底线；行动引领，织密学业互助网；发展引领，锚定职业坐标。本次培训为班团骨干注入了实践动能，也为学院深化“三全育人”体系、夯实基层治理奠定了坚实基础。

（撰稿：张悦、何琳、蒋安东；审核：李修正、孔洋波）